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公司2015年度经营计划基本敲定

2014-11-28 08:54:41 总浏览:281

 

       20141124日,公司召开会议,公司总经办、各部门、各项目经理、副经理、项目技术负责人、销售主管、员工代表参加了会议,就2015年度经营计划、绩效考评等广泛征求大家意见。会上,各部门对2015年经营计划进行了充分的讨论,并根据各自的实际情况,与总经办进行了多方对话,并对员工提出的各种问题和建议逐条进行回复。最后,顺利通过了2015年度销售回款计划、工程进度计划、员工绩效考评办法、员工薪酬、优秀员工评选办法等,待年度结束,适当调整后下达执行。

及时部署下一年度工作,广泛征求员工意见,是公司历来的传统。为了应对越来越困难的环境,公司再举新措。在新的一年,分公司经理实行竞争上岗,凡是需要上岗的,必须承诺完成相应的销售回款指标、工程进度,并确保工程的质量、安全符合规范,完善员工激励机制。为了激励团队积极性,各分公司核心团队由分公司经理组建,以增强团队合力。同时还规定,凡是完成承诺目标的,公司将给予重奖,对完不成目标的,也要接受重罚。

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