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企業組織文化服務

更新日期:2017-3-9 9:15:15    來源:城際産業聯盟智庫浏覽次數:1225次

企業組織文化服務咨詢電話:0755-82143181

什麽是登尼特企業組織文化服務?登尼特企業組織文化服務(Tannet Business Organizational Culture),是登尼特通過企業組織文化層面爲企業尋找突破或提升的高端服務品種,是登尼特企業文化發展加速器系列服務之一。企業組織文化可以分爲廣義組織文化和狹義組織文化。廣義企業組織文化是指組織在運營發展中所形成的物質文化和精神文化的總和,包括組織管理中硬件和軟件,外顯文化和內隱文化兩部分。狹義組織文化是組織在長期的生存和發展中所形成的爲組織所特有的、且爲組織多數成員共同遵循的最高目標價值標准、基本信念和行爲規範等的總和。具體地說:組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行爲准則、團隊意識、思維方式、工作作風、心理預期和團體歸屬感等群體意識的總稱。企業組織文化還包含組織形成、運營、發展、消滅的流程中的環節文化。

組織文化有多種形式,例如:企業、事業、社團、政府。登尼特企業組織文化只是研究企業組織形成、組織生産、商品流通、經營管理、企業服務、售後服務等經濟活動,以産品或服務滿足社會需求,並以獲取盈利爲目的,依法設立,實行自主經營、自負盈虧的經濟組織。爲了某種特定的目標,經由分工合作、具有不同層次的權利和責任制度而構成的人或機構的集合稱爲組織。目標是組織存在的前提,沒有目標的人的集合不能稱其爲組織;分工與合作是組織運營並發揮效率的基本手段;組織必須具有不同層次的權利和責任制度。

登尼特企業組織文化服務除了專業提供組織文化咨詢、組織文化輔導、組織文化培訓、組織文化調研、組織文化策劃、組織文化實施的模式化服務之外,還包括內部組織結構設計、國際組織框架設計、企業組織體系建立、商業組織載體定位、商業組織類型甄選、組織行爲互動安排、組織運作發展策劃。登尼特同時設立城際産業聯盟組織,爲組織文化發展提供堅實可靠的平台。組織的核心就是聯合與強大。

管理大師羅伯特•凱利說,企業的成功靠團隊,而不是靠個人。登尼特企業組織文化服務,可以幫助企業完善組織、提升組織的競爭能力和運營能力。

如需進一步了解,歡迎隨時撥打登尼特香港咨詢熱線 852-27826888或深圳熱線86-755-82143181;也可以直接訪問網站:www.ncbbl.com;www.ono-bbb.com;登尼特集團更是歡迎各位商家隨時來訪本公司:香港九龍佐敦彌敦道208-212號四海大廈7樓或深圳市羅湖區東門南路34號太陽島大廈16樓。

 

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