國際站  中國站  繁體中文  聯盟平台  
  •  客戶委托業務辦理進度查詢系統 -- 查詢請點擊>>

首頁 > 企業知識 > 影響留學人員創業孵化器發展的原因

影響留學人員創業孵化器發展的原因

更新日期:2016-8-18 9:45:09    來源:www.ncbbl.com浏覽次數:737次

留學人員創業園孵化器是專門爲海外留學人員創辦的,目的是積極吸引留學人員回國創業,充分調動海外留學人員的先進技術和管理理念以推動本國經濟發展,提高本國科技水平。留學人員創業園孵化器近幾年發展迅速,但是無論是內部管理還是服務機制都不夠完善。登尼特企業孵化器就影響留學人員創業孵化器發展的原因作出如下闡述。

一、缺乏經驗
創業孵化,是隨著半導體、計算機網絡和生物技術等高科技産業的發展而誕生的,前後不過幾十年時間,中國起步更晚,所以國內可借鑒的經驗不多,而發展較爲成熟的美國硅谷等國外園區,很多體制性的東西又無法照搬。

二、重“政績”的政府主導管理方式
在留學人員創業園區發展的早期,幾乎100%是政府投入並主導,時至今日,這種狀況也沒有多少改觀,大多采用政府下屬事業單位的管理模式。政府不但掌管著園區至關重要的人事任免權乃至財權,而且以行政命令方式幹預園區具體事務較多,導致園區管理者過于注重表面政績而忽視了企業服務。

在政府主導的模式下,園區管理團隊主要來自政府,人員安排取決于政府的全盤職位變動,很少考慮園區專業化需求和企業管理經驗等因素。管理者更換頻繁,很難形成一個穩定的高素質創業服務團隊。

三、國內經濟運行機制等大環境制約
美國硅谷的成功,與其非技術性的經濟運行機制是分不開的。而在中國,沒有完善的知識産權保護機制,法律意識不強,地方保護主義嚴重,嚴重損害了創業者的創新精神,使得不少企業甚至不敢去申請專利,因爲那幾乎與毫無保護地公開自己的技術機密無異。創業企業普遍被融資難問題困擾,往往在企業發展最關鍵的時期,因爲沒有足夠的固定資産抵押而得不到銀行貸款和擔保,從而錯失發展良機,甚至影響到企業的生存。國內風險投資機構不多,且大多趨向風險程度低、成長性高的企業,大有“去風險化”趨勢。

登尼特企業孵化器通過創業孵化器、資本運營機、文化發展加速器三大服務體系,爲企業提供一個無國界、跨行業、一站式、個性化的服務平台。如需進一步了解登尼特企業孵化器服務,歡迎致電:400-880-8199;或QQ咨詢:2355725082。您也可以登錄登尼特官網www.ncbbl.com或産業聯盟腦庫www.ono-bbb.com查詢。

返回首頁     返回上頁
公司注冊| 商標注冊| 年報稅報| 條形碼申請| 職位招聘 | 回饋意見 | 網站聲明 | 保密條款 | 網站地圖 | 聯系我們
咨詢電話:香港 852-27826888  中國總機 400-880-8199   馬來西亞電話 603-21418908
登尼特集團 制作維護  登尼特集團 版權所有