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企業如何加入創業孵化器

更新日期:2016-8-16 9:54:27    來源:www.ncbbl.com浏覽次數:898次

企業加入創業孵化器,就像軍人進了黃埔軍校,加入創業孵化器對于創業的企業來說非常重要,那麽創業企業如何才能加入創業孵化器呢?

了解你想加入的孵化器的興趣點
如果你想申請加入Y Combinator、500 Startups、TechStars或Angelpad等孵化器的孵化項目,那麽就盡量多看一些有關孵化器的領導者對什麽項目感興趣以及能爲你的公司提供何種服務的視頻資料,例如,Y Combinator就更加青睐那些曾經在Hacker News上嶄露頭角的公司創始人。你只有了解了各個孵化器的興趣點,你才能根據自己的實際情況哪個孵化器更適合自己,加入這個孵化器的概率也就更大。

讓孵化器了解自己的優勢
所有的孵化器進行的都是一種類似套利的活動。他們將那些比較有前景的處于創業初期的創業公司彙集起來,然後將這些公司引介給規模龐大的投資者群體。孵化器一般需要確定在孵化項目結束以後能說服投資者爲自己孵化的項目獲得更多融資。要想加入孵化器,你就需要讓孵化器了解自己的優勢,包括優秀的工程師、美觀的設計、充滿激情的團隊以及獲得更多用戶的能力。在你有了這些條件之後,孵化器會對你進行進一步的包裝和打磨優化,讓投資者對你的項目更感興趣。

行業人士引薦的重要性
如果能有一個孵化器負責人熟悉並信任的人爲你申請孵化器項目充當引薦人,那麽你的申請函就不會輕易淹沒在成千上萬的申請函裏。如果引薦人是知名公司的創始人、投資者或是孵化器負責人的前任同事的話,那麽這家創業公司的申請函就會得到更多的關注。如果找創業公司生態圈之外的人作爲引薦人的話,那麽引薦效果就會差很多。在我當時申請加入AngelPad的孵化器項目時,我就找到了MoPub的創始人作爲我的引薦人。

孵化器會對申請加入者進行非常嚴密的審核
目前,很多孵化器都要求申請者除了提交書面申請外還需提交視頻申請,之後,孵化器負責人會和你與公司的聯合創始人進行面對面的交流或是視頻面試。這這個過程中,孵化器負責人會你的自信度、團隊號召力以及與同事的關系有一個大致的了解。如果進行的的實時視頻面試,那麽要確保分工明確,CEO負責回答市場和業務方面的問題,CTO負責回答技術方面的問題等。在面試之前最好多做一點模擬練習,幫助你在面試過程中更加簡潔明了地回答面試官的問題。

加入孵化器就像是進入一所新學校學習
孵化器不僅會爲加入者提供非常實用精彩的專業指導,同時還爲他們提供與其它公司和投資者建立聯系的機會,這對于那些擁有不錯的産品創意但無法與硅谷投資界建立聯系的創業團隊而言尤其重要。參加孵化器孵化項目只是一個開始,畢業之後,孵化項目中的創業導師會繼續爲你提供專業的業務指導和建議。

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